Kunstig intelligens på LinkedIn hjelper deg med å finne en jobb basert på brukerbeskrivelser

LinkedIn har lansert en ny jobbsøkingsfunksjon som bruker kraften i generativ kunstig intelligens. Nå kan brukerne finne jobber ved å beskrive den ønskede jobben på et naturlig språk, uten å bruke nøkkelord.

Dette er hva vi vet

Denne funksjonen er allerede tilgjengelig for Premium-brukere, og vil bli tilgjengelig for andre brukere innen utgangen av uken.

Dette verktøyet forenkler jobbsøkeprosessen betraktelig. I stedet for å filtrere jobber etter nøkkelord, kan du ganske enkelt beskrive din ideelle stilling. For eksempel vil et søk som "finn jobber for en merkevaresjef på begynnernivå i motebransjen" eller "en jobb for en analytiker som er interessert i bærekraft" gi nøyaktige resultater.

LinkedIn ønsker å gjøre jobbsøket mer fleksibelt og persontilpasset. Tidligere tilbød plattformen bare generelle søkeord, noe som begrenset mulighetene. Med det nye verktøyet kan brukerne beskrive den ønskede jobben på den måten de ønsker.

I tillegg vil Premium-abonnenter få flere funksjoner, blant annet muligheten til å bruke AI-drevet "karrierecoaching" for å forbedre intervju- og selvpresentasjonsferdigheter.

LinkedIns karriereekspert, Zara Easton, bemerket at kunstig intelligens endrer måten folk søker etter jobber på ved å hjelpe dem med å finne muligheter som matcher deres ferdigheter, interesser og ambisjoner.

Funksjonen er for øyeblikket bare tilgjengelig for brukere med et engelskspråklig grensesnitt, men i fremtiden vil den være tilgjengelig for alle.

LinkedIn har oppnådd en rekordomsetning på 2 milliarder dollar fra premiumabonnementer i løpet av de siste 12 månedene og har hatt en samlet årlig vekst på 9 %.

Kilde: LinkedIn LinkedIn